諸手当制度共通化コース|キャリアアップ助成金

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諸手当制度共通化コース(キャリアアップ助成金)

有期契約労働者等に対して正社員と共通の諸手当に関する制度を設け、適用した事業主に対して助成するもの。

諸手当制度共通化コース(キャリアアップ助成金)の支給要件(抜粋)
  • 支給額

    諸手当(対象労働者最も多い制度)

    38 万円( 28.5 万円)

    対象者が 2 人以上いる場合の加算

    1 人当たり 15,000 円( 12,000 円)加算

    諸手当制度を同時に 2 つ以上作成適用

    手当 1 つにつき、 16 万円( 12 万円)加算

    ※ 1 事業所 1 回のみの支給

    ※申請があった企業において、生産性の向上が認められる場合は支給額及び加算額が増額になる

助成金申請料金
申請内容
料  金
(1)改善計画の申請及び申請計画の申請
着手金 50,000円
(1)助成金の支給申請
支給金額の20%〜
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