社会保険の手続き、新規の加入手続|社会保険労務士事務所

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社会保険の手続き、新規の加入手続

社会保険の手続は、社会保険労務士にお任せください。
社会保険及び労働保険の個別の手続(スポット手続)については、下記をご参照ください。
@社会保険(健康保険・厚生年金保険)およびA労働保険(雇用保険・労災保険)の新規加入手続きを@A各々原則30,000円にて お受けさせていただいております。
顧問契約をしていただいた事業所様には、@A各々10,000円にて新規加入手続きをお受けさせていただいております。
社会保険の新規加入手続⇒10,000円(顧問締結時)  
年度更新業務⇒30,000円〜  算定基礎届⇒30,000円〜
手続き顧問契約⇒10,000円/月〜

個別の手続(スポット業務)
代表的な届け
労働保険(労基)関係
労働保険関係成立届、 労働保険 概算保険料・確定保険料申告書、 労働保険労働保険料還付請求書、 労働保険 継続事業一括認可・追加・取消申請書、 労働保険 確定保険料算定基礎賃金集計表、 労働保険名称 、所在地等変更届、 労働保険一括有期事業開始届、 労働保険一括有期事業総括表、 一括有期事業報告書、 労働保険代理人選任・解任届、 就業規則(変更)届、 時間外労働・休日労働に関する協定届、 1年単位の変形労働時間制に関する協定届、 1ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定届、 1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届、 専門業務型裁量労働制に関する協定届
労災関係
療養の給付請求書、 療養の費用請求書、 療養の給付を受ける指定病院等(変更)届、 休業補償給付支給請求書、 休業給付支給請求書、 障害補償給付支給請求書、 障害給付支給請求書、 障害(補償)年金前払一時金請求書、 障害補償年金差額一時金支給請求書、 遺族補償年金支給請求書、 遺族(補償)年金転給等請求書、 遺族(補償)年金前払一時金請求書、 遺族補償一時金支給請求書、 葬祭料請求書、 傷病の状態等に関する届出書、 介護補償給付支給請求書、 二次健康診断等給付請求書、 未支給の保険給付支給請求書、 第三者行為災害届
雇用保険関係
雇用保険適用事業所設置届、 事業所非該当承認申請書、 雇用保険被保険者資格取得届、 雇用保険被保険者資格喪失届、 雇用保険被保険者氏名変更届、 雇用保険被保険者区分変更届、 雇用保険被保険者 離職証明書(離職票)、 雇用保険被保険者転勤届、 雇用保険事業主事業所等各種変更届、 雇用保険被保険者証再交付申請書、 雇用保険被保険者 六十歳到達時等賃金証明書、 高年齢雇用継続給付受給資格確認票、 高年齢雇用継続給付支給申請書、 雇用保険被保険者 休業開始時賃金月額証明書、 育児休業給付受給資格確認票、 育児休業者職場復帰給付金支給申請書
社会保険関係
健康保険・厚生年金保険 新規適用届、 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届、 健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届、 健康保険・厚生年金保険 育児休業等終了時月額変更届、 健康保険・厚生年金保険 被保険者賞与支払届、 健康保険・厚生年金保険 適用事業所所在地名称変更(訂正)届、 健康保険・厚生年金保険 事業所関係変更(訂正)届、 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届、 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届、 健康保険 被扶養者(異動)届、 健康保険・厚生年金保険 被保険者氏名変更(訂正)届、 厚生年金保険 住所変更届、 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書(新規・延長)、 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者終了届、 厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書、 厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例終了届
社会保険、労働保険に関する主な料金例
手続 料金
社会保険の新規加入手続

10人未満 30,000円
(顧問締結時10,000円)
10人以上 30,000円+従業員1人増毎1,000円

労働保険の新規加入手続

10人未満 30,000円
(顧問締結時10,000円)
10人以上 30,000円+従業員1人増毎1,000円

労働保険の年度更新業務
(継続事業の場合)
10人未満 30,000円
10人以上 30,000円+従業員1人増毎500円
労働保険の概算・確定保険料
(有期事業の場合)
80,000円
労働保険の年度更新業務
(一括有期事業の場合)
工事件数24件未満40,000円
工事件数24件以上 1件増毎500円
労働保険の還付請求 10人未満 30,000円
10人以上 30,000円+従業員1人増毎500円
社会保険の算定基礎届 10人未満 30,000円
10人以上 30,000円+従業員1人増毎500円
社会保険の月額変更届 10人未満 30,000円
10人未満 30,000円+従業員1人増毎500円
社会保険の賞与支払届

10人未満 20,000円
10人以上 20,000円+従業員1人増毎500円

育児休業等終了時月額変更届

10人未満 30,000円
10人以上 30,000円+従業員1人増毎500円

健康保険給付請求
1件 30,000円(一般的なもの)
年金給付 1件 30,000円(一般的なもの)
労災給付請求
1件 30,000円(一般的な もの)
第三者行為による保険給付 1件 50,000円
高年齢雇用継続給付 1件 30,000円(証明書、支給申請)
育児・介護休業給付 1件 30,000円(証明書、支給申請)
労災特別加入に係る
保険給付
1件 30,000円
その他社会保険・労働保険
の諸届・報告
1件 15,000円(一般的なもの)
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平成24年9月20日(水) 14:00〜15:30 明日から会社を変えるための就業規則変更実務
平成22年10月6日(水) 10:00〜12:00 未払い残業代の対策
平成22年9月3日(金) 14:00〜16:00 就業規則の作成の仕方
平成21年9月15日(火) 18:30〜21:00 人件費・経費圧縮の進め方
平成21年01月15日(月) 13:00〜16:00 就業規則作成セミナー
平成21年02月05日(木) 13:00〜16:00 労働時間問題解決セミナー