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顧問契約

社会保険労務士との契約に「顧問契約」というものがあります。
社会保険労務士との顧問契約を締結していただきますと、社会保険手続き、労働保険手続き、労務管理を1年間を通じて安心して まかせていただきます。
また、イースリーパートナーズ社労士事務所に顧問をお任せいただきますと、費用対効果が抜群ですし、手続き関係はスピーディー且つ正確、 労務に関する相談は何でも相談できるパートナーとしてご利用いただけます。
大阪だけでなく、京都、兵庫、奈良、滋賀県などの関西はもちろん、東京、名古屋など関西地方以外でも顧問契約をさせていただいておりお喜びいただいております。

顧問契約を締結していただきますと、労働保険、社会保険の新規加入手続きが各々10,000円(消費税別)、就業規則の作成は50,000円のみ、助成金の申請原則成功報酬で10%になります。

業務内容ごとにスポット契約することも一考ですが、社会保険労務士イースリーパートナーズでは、「顧問契約」をお勧めしております。

顧問契約の3つのパターン
顧問契約の形態を大きく3つに分類しております。
これら以外につきましても多様な形態が考えられますので、内容をお聞きしてご相談させていただきます。

手続顧問 【業務内容】の@〜Bの内容となります。
労務相談顧問 【業務内容】のDの内容となります。
総合顧問 【業務内容】の@〜Dの内容となります。
【業務内容】
@社会保険の手続き(算定基礎届、賞与支払届、月額変更届、資格取得・喪失など日々の手続き、傷病手当金等給付請求・・)

A労働保険の手続き(年度更新、還付請求、雇用保険の資格取得・喪失、離職票の作成、高年齢雇用継続給付の申請・・)

B労災保険の手続き(労災給付の手続、第三者行為災害届、死傷病報告書・・)

C各種協定の作成・届出

D労務に関する相談(就業規則に関する相談、労働問題に関する相談、労働時間関する相談・・)

※料金システムについては、 こちらをご覧ください。

※就業規則の作成や助成金の給付申請手続き等は入っておりません。
これらにつきまして、顧問契約を締結していただいている方につきましては、 特別料金にてご案内 させていただいております。

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イースリーパートナーズ社労士事務所では、各業務内容に関する専門サイトの運営、経営に役立つ各種セミナーなども開催しております。
平成24年9月20日(水) 14:00〜15:30 明日から会社を変えるための就業規則変更実務
平成22年10月6日(水) 10:00〜12:00 未払い残業代の対策
平成22年9月3日(金) 14:00〜16:00 就業規則の作成の仕方
平成21年9月15日(火) 18:30〜21:00 人件費・経費圧縮の進め方
平成21年01月15日(月) 13:00〜16:00 就業規則作成セミナー
平成21年02月05日(木) 13:00〜16:00 労働時間問題解決セミナー